本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者止前十二个月的平均工资。 八十七条规定劳动纠纷赔偿标准，用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的最新劳动法经济补偿，应当依照本法四十七。济赔偿金一般是由于企业违约解除劳动合同造成员工损失的但是它的补偿是有一定的界限的也不是无限的劳动法经济补偿金规定劳动法经济赔偿金规定，济赔偿金存在于劳动者和用人单位之间，稍有不就会导致两者的利会有损失。
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